Bakış Açımız

Yetenek gelişimi, iletişim, öğrenme ve ücretlendirme süreçleri ile çalışma hayatına değer katarak verimliliği arttırmak.

Politikamız

• Sartel Kablo etik değerlerine bağlı, Vizyon, Misyon ve Kurumsal değerlerimize uyumlu çalışanları istihdam etmek.
• Çalışanlarımızın bireysel gelişimlerini sağlamak için verimli eğitim faaliyetlerini sürdürmek.
• Mevcut yasa ve yönetmelikler doğrultusunda çalışmak.
• Çalışanlarımızın motivasyon, yenilikçilik ve katılımcılığını teşvik etmek.

Süreçlerimiz

İşe Alma : Sartel Kablo ihtiyaçlarına yönelik; kendini, işini geliştirebilecek ve takım çalışmasına yatkın en uygun adayın işe alınması.

Eğitim : Sartel Kablo kültürü doğrultusunda, çalışanımızın gelişimini ve verimliliğini artırmak için eğitim planımız doğrultusunda eğitim faaliyetlerinin aktif olarak yürütülmesi.

Kariyer : İzlenebilen performans değerlendirmeleri sonucu, çalışanımızın Sartel Kablo hedefleri doğrultusunda şirket içi yeni kariyerlerlerine ulaşmasını sağlamak.